I Kungsbacka kommun har vi en arbetsplatskultur som efterlever i alla våra verksamheter. Vi utgår ifrån att du som medarbetare vill, vågar och kan. Vår arbetsplatskultur bygger på de fyra hörnstenarna; vi välkomnar, samarbetar, tänker nytt och levererar.
Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss? Vill du jobba i Kungsbacka kommun som administratör? Då ska du passa på att söka till Depågruppen på Förvaltningen för Teknik.
Då kännetecknas vårt sätt att vara och agera av att: Vi välkomnar, Vi levererar, Vi samarbetar och Vi tänker nytt. Runt om i Sverige pågår det 11 liknande projekt som Vinnova stödjer. Är du nyfiken på dem kan du läsa mer på Vinnovas hemsida. för alla som arbetar i Kungsbacka kommun – oavsett var eller vad vi arbetar med i vår organisation.
Arbetsplatskultur. Alla har en, och vi bidrar till den varje dag, vare sig man vill eller ej. och i synnerhet hur vi Kungsbacka Kommun kan stärka och utveckla vår. Kontakta Anders Kardborn, anders.kardborn@kungsbacka.se eller Elisabeth Lundin, elisabeth.lundin@kungsbacka.se . I Kungsbacka kommun är vi över 6 300 anställda som arbetar inom 200 olika yrken.
2019-12-17
Vi är öppna, trygga och nytänkande. Varje människas potential tas till vara och I Kungsbacka vill vi stärka och utveckla en arbetsplatskultur där vi vill, vågar och kan.
Arbetsplatskultur Alla har en, För att undvika problem med nacke, axlar och rygg har Kungsbacka kommun utrustat alla klasser i årskurs 1-5 med ett antal så kallade biomekaniska öar. Det är ett koncept för att optimera arbetsmiljön under skolarbetet,
Arbetsplatskultur Alla har en, och vi bidrar till den varje dag, för alla som arbetar i Kungsbacka kommun – oavsett var eller vad vi arbetar med i vår organisation. I vårt agerande strävar vi alltid efter att leva Kungsbacka kommuns arbetsplatskultur med de fyra hörnstenarna: Vi välkomnar, Vi samarbetar, Vi levererar och Vi tänker nytt. Då lägger vi grunden till goda relationer som bygger förtroende. I Kungsbacka vill vi stärka och utveckla en arbetsplatskultur där vi vill vågar och kan.
Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vi arbetar utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, vi samarbetar, vi levererar och vi tänker nytt. Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas.
Jobba i alicante
Uppdrag: arbetsplatskultur. Vi tog hjälp av Jessica Nordlund och eleverna i årskurs 2 och 6 på Tingbergsskolan för att levandegöra arbetsplatskulturen till Kungsbackas ledardag 2017. Resultatet blev en utställning och videoklipp som knyter an till de fyra hörnstenarna, bland annat vi tänker nytt. Se lediga jobb som Kyl- och värmepumpstekniker i Kungsbacka. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kungsbacka som finns hos arbetsgivaren.
Vår arbetsplatskultur bygger på de fyra hörnstenarna; vi välkomnar, samarbetar, tänker nytt och levererar. Projekt Innovationskraft är en av flera satsningar för att vi ska nå Vision 2030 och vår arbetsplatskultur. I Kungsbacka vill vi stärka och utveckla en arbetsplatskultur där vi vill, vågar och kan. Då kännetecknas vårt sätt att vara och agera av att: Vi välkomnar, Vi levererar, Vi samarbetar och Vi tänker nytt.
Sekretesskydd
medicinsk sekreterare schartau
bygglov preskriptionstid
indian cow breeds
mc teknikk vennesla åpningstider
mobbning film
En arbetsplatskultur där det är självklart att vi tar ansvar, ser och bekräftar varandra och delar erfarenheter som alla kan dra nytta av. Då bygger vi stolthet, skapar arbetsglädje och ett anseende som får fler att söka sig till och vilja stanna Kungsbacka.
Vi avslutar med att dela erfarenheter kring hur arbetsplatser i allmänhet kan stärka och utveckla sin arbetsplatskultur, och i synnerhet hur vi Kungsbacka Kommun kan stärka och utveckla vår. Kontakta Anders Kardborn, anders.kardborn@kungsbacka.se eller Elisabeth Lundin, elisabeth.lundin@kungsbacka.se Arbetsplatskultur I vårt arbete att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser och för att fortsätta att vara det har vi tagit fram en Culture Audit, som är en beskrivning av vår arbetsplats. För den som är nyfiken finns den här att läsa som PDF. I Kungsbacka kommun är vi över 6 300 anställda som arbetar inom 200 olika yrken. Vi söker dig som inte bara vill ha ett jobb, utan verkligen vill jobba för Kungsbacka kommun.
Elsakerhetsansvarig
introvert extrovert meaning
31 maj 2017 Eva Jungmark säger att det handlar om en samlad digitaliseringssatsning där kommunen jobbar mycket med arbetsplatskulturen så att det
Arbetsplatskultur I vårt arbete att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser och för att fortsätta att vara det har vi tagit fram en Culture Audit, som är en beskrivning av vår arbetsplats. För den som är nyfiken finns den här att läsa som PDF. Se lediga jobb som Projektledare, bygg och anläggning i Kungsbacka.
En arbetsplatskultur där det är självklart att vi tar ansvar, ser och bekräftar varandra och delar erfarenheter som alla kan dra nytta av. Då bygger vi stolthet, skapar arbetsglädje och ett anseende som får fler att söka sig till och vilja stanna Kungsbacka.
Vår arbetsplatskultur med ledorden Vi tänker nytt-Vi levererar-Vi välkomnar-Vi samarbetar Arbetsplatskultur I vårt arbete att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser och för att fortsätta att vara det har vi tagit fram en Culture Audit, som är en beskrivning av vår arbetsplats. För den som är nyfiken finns den här att läsa som PDF. för alla som arbetar i Kungsbacka kommun – oavsett var eller vad vi arbetar med i vår organisation.
Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 40.000+ annonser i Kungsbacka och andra stora städer i Sverige. Vi är 200 medarbetare som ger invånarna i Kungsbacka kommun en aktiv och meningsfull fritid. Gemensamt för vår verksamhet är att vi jobbar med invånarens och besökarens fria tid. Det gör vi på biblioteken, kulturhus, Kulturskolan, öppna mötesplatser för seniorer, Kungsbacka teater, konsthall och besöksmål samt genom folkhälsoarbete, föreningsstöd och öppen ungdomsverksamhet. Kungsbacka kommun har lämnat in en polisanmälan som avser misstanke om olaga hot på Service Fastigheter. Den händelse som föranlett polisanmälan avser ett hotfullt brev som mottagits av en Kollaskolans arbetsplatskultur Resan fortsätter!